Γιατί ομαδικό coaching;

Ο συνδυασμός coaching σε ομαδικό και ατομικό πλαίσιο είναι ασύγκριτα αποτελεσματικότερος από το coaching που γίνεται μόνο ατομικά. Γιατί;

Πρώτα απ΄όλα, τα περισσότερα ζητήματα που άπτονται του coaching αφορούν τις σχέσεις μεταξύ ατόμων και ομάδων - το ομαδικό πλαίσιο δίνει την ευκαιρία για διορθωτικές εμπειρίες από τις οποίες μπορεί να προκύψει γνήσια αλλαγή στάσης και συμπεριφοράς.

Δεύτερον, η ομάδα, με τον κατάλληλο συντονισμό, μπορεί να στηρίξει το άτομο και να το βοηθήσει να δεσμευτεί στη διαδικασία αλλαγής.

Τρίτον, το ομαδικό coaching λειτουργεί ως μοχλός αποσαφήνισης των στόχων και ευθυγράμμισης της ομάδας, παρακίνησης, αλλά και παρακολούθησης της προόδου της, μειώνοντας σημαντικά αστοχίες και καθυστερήσεις.

Τέταρτον, η ομαδική διαδικασία περιορίζει σημαντικά την παρανοϊογένεση στην εργασία, η οποία οφείλεται σε μεγάλο βαθμό στον κατακερματισμό της επικοινωνίας.

Πέμπτον, μόνο σε ομαδικό πλαίσιο μπορεί να επιτευχθεί γνήσιο brainstorming που πυροδοτεί τη δημιουργικότητα και την καινοτομία.

Μια ομαδική διαδικασία προσανατολισμένη στο αποτέλεσμα, μαζί με ατομικές συναντήσεις όπου χρειάζεται, μπορεί να γίνει ένας εξαιρετικός θεματοφύλακας της αλλαγής. Μιλήστε μαζί μας για προγράμματα coaching αλλά και για εκπαίδευση εσωτερικών coaches με βάση τις αρχές της ψυχοδυναμικής και της ομαδικής ανάλυσης.